Einkommen der IT-Manager um 5,2 Prozent gestiegen

Die Gehaltskurve im IT-Sektor geht wieder deutlicher nach oben. So stiegen die Einkommen der IT-Manager dieses Jahr um 5,2 Prozent.

Fachkräfte verbuchen 2010 durchschnittlich 3,5 Prozent mehr Gehalt. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie zuIT-Gehältern, die die IT-Wochenzeitung COMPUTERWOCHE (Ausgabe 

43/2010; www.computerwoche.de) jährlich in Zusammenarbeit mit der 

Vergütungsberatung Personalmarkt durchführt. In die Untersuchung 

wurden insgesamt 14.941 Datensätze einbezogen. Vor zwei Jahren 

mussten sich IT-Spezialisten im Durchschnitt noch mit einem Prozent 

und im Vorjahr mit zwei Prozent Zuwachs zufrieden geben. Maßgeblichen

Einfluss auf das wieder stärker gestiegene Gehaltsgefüge in diesem 

Jahr hat laut COMPUTERWOCHE der Fachkräftemangel gepaart mit der 

demografischen Entwicklung.

   IT-Projektleiter gehören mit einem Jahresgehalt von 69.582 Euro zu

den Spitzenverdienern unter den IT-Fachkräften. Mit einem Anstieg von

über sechs Prozent erzielten sie in diesem Jahr den höchsten 

Gehaltszuwachs bei den Fachkräften. Mit zwei und 2,5 Prozent etwas 

geringer fällt das Einkommensplus bei SAP-Profis (63.142 Euro 

Jahresgehalt) und den IT-Beratern (61.549 Euro Jahresgehalt) aus. 

Einen ordentlichen Gehaltssprung von gut vier Prozent machten 

Softwareentwickler in diesem Jahr - sie kommen durchschnittlich auf 

49.670 Euro Jahresgehalt. Wenig Veränderung gibt es auf den hinteren 

Plätzen. Die Mitarbeiter im Anwendersupport nehmen 38.546 Euro im 

Jahr mit nach Hause, Web-Entwickler 38.132 Euro.

   Laut COMPUTERWOCHE erhalten 40 Prozent aller IT-Fachkräfte 

Prämien-Zahlungen. Im Durchschnitt sind das 4.500 Euro pro Jahr. 

Darüber hinaus kommt ein Viertel aller Mitarbeiter in den Genuss 

einer Regelung zur betrieblichen Altersvorsorge (ohne 

Gehaltsumwandlungen), was 1.800 Euro im Jahr entspricht. 12,5 Prozent

der Befragten verfügen über einen Firmenwagen, dessen Neuwert im 

Durchschnitt bei 33.000 Euro liegt.

   Die COMPUTERWOCHE untersuchte außerdem, in welcher Stadt die 

höchsten Gehälter gezahlt werden. Deutschlands IT-Hochburgen sind 

nach wie vor Frankfurt am Main und München - Arbeitgeber zahlen dort 

rund 15 Prozent über dem Durchschnitt. Im Osten Deutschlands liegen 

die Gehälter zwischen fünf bis 15 Prozent unter dem Mittelwert.